Wie zijn wij

Gemeente Harlingen, een compacte, zelfstandige gemeente met ruim 1100 monumenten en beeldbepalende panden en dan liggen we ook nog eens aan het UNESCO Werelderfgoed Waddenzee. We zijn trots op onze rijke levendige historie die ons zo uniek maakt.

Die levendigheid kenmerkt zich ook door de vele evenementen, van Visserijdagen tot gezellig straatfeest, van Sinterklaassprookje tot Harlingen Ongeschut. Maar ook door onze vele horecagelegenheden en gezellige terrassen.

Wij zijn een jong en dynamisch team en bieden veel zelfstandigheid en vrijheid binnen het takenpakket. Ons uitgangspunt is dat we altijd kijken naar wat wèl kan, maar soms moet je ook ‘nee’ verkopen en ook dat kun jij goed uitleggen.

Dit ga je doen:

Je bent integraal verantwoordelijk voor de vergunningverlening op het gebied van Algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten zoals evenementenvergunningen, standplaatsvergunningen, Drank- en Horecavergunningen. Je bent het aanspreekpunt voor de aanvrager van een vergunning en verzorgt de informatie over de aanvraag. Om dit goed te kunnen toetsen verplaats jij je in de belangen van aanvragers. Omdat je de regels zo goed kent, ben je daarbij een prettige gesprekspartner.

Daarnaast zijn onderstaande taken ook onderdeel van jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Je bent een betrouwbaar en professioneel aanspreekpunt voor collega’s, burgers en instanties;
• Je vraagt adviezen op bij veiligheidsadviseurs zoals politie, brandweer en GHOR. Je plant overleggen tussen de verschillende disciplines en de aanvrager.
• Je deelt kennis en informatie en brengt contacten bij elkaar gericht op het goed houden van de relationele sfeer;
• Je hebt een inspirerende rol waarbij je collega’s meeneemt in de gezamenlijke vergunningverlenende, toezichthoudende en handhavende taken;
• Intern voer je de regie op het proces vanaf het moment dat de aanvraag binnenkomt tot aan de beschikking.

Dit ben jij:

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en hebt als opleiding bijvoorbeeld een juridische richting of integrale veiligheid
• Relevante ervaring op het gebied van APV en of Alcoholwet en kennis van de wet en regelgeving
• Minimaal 2 jaar werkervaring via stage of werk en door deze ervaring kan je goed zelfstandig je werk uitvoeren en weet je beslissingen te nemen;
• Communicatief sterk, nauwkeurig en klantgericht
• Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

Wat bieden wij jou?

• Jij krijgt een tijdelijk contract voor één jaar (uitzicht op een vast contract bij goed functioneren);
• Jouw aanstelling vindt plaats in salarisschaal 9, wat een salaris van minimaal €2865,- en maximaal €4208,-  bruto op basis van 36-urige werkweek betekent;
• Daarnaast kun je rekenen op prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een IKB (individueel keuzebudget) van 17,85% van je bruto maandsalaris, ABP-pensioen, collectieve ziektekostenverzekeringen, bedrijfsfitness en korting op verzekeringen.

Is je belangstelling gewekt?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.054870@sollicitaties.werkeninfriesland.nl of via de website van Werken in Friesland. 
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 27-11-2022 binnen zijn.

De briefselectie vindt plaats in week 47, gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 2 november in de ochtend.

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Mary Volkers-Bredewold Teamleider VVH
tel: 06-38915262
E-mail: m.volkers@harlingen.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Annemarijn Bok HR-adviseur
tel: 06-25717106
E-mail: a.bok@harlingen.nl